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  1. 同志社女子大學學術研究年報
  2. 63巻 (2012)
  1. 教職課程センター

人事管理システムと免職

https://doi.org/10.15020/00000241
https://doi.org/10.15020/00000241
47b03717-ced3-40a6-aeb3-e5e2de1fd1ea
名前 / ファイル ライセンス アクション
AN0016561X-20121225-121.pdf AN0016561X-20121225-121.pdf (784.5 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2012-12-25
タイトル
タイトル 人事管理システムと免職
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 身分保障
キーワード
主題Scheme Other
主題 分限免職処分
キーワード
主題Scheme Other
主題 適格性の欠如
キーワード
主題Scheme Other
主題 指導が不適切な教員の人事管理システム
キーワード
主題Scheme Other
主題 指導改善研修
キーワード
主題Scheme Other
主題 裁量権 濫用
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.15020/00000241
ID登録タイプ JaLC
別タイトル
その他のタイトル Human resource management system and dismissal
著者 石村, 卓也

× 石村, 卓也

WEKO 357

石村, 卓也

ja-Kana イシムラ, タクヤ

Search repository
ISHIMURA, Takuya

× ISHIMURA, Takuya

WEKO 1538

en ISHIMURA, Takuya

Search repository
著者 所属
値 同志社女子大学教職課程センター
著者所属(翻訳)
値 Doshisha Women's College of Liberal Arts, Center for Teacher-Training Course
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 文部省 (平成13年1月以降、文部科学省) が、平成12年度に、一部都道府県・指定都市教育委員会に対し、指導力不足教員の人事管理の在り方についての調査研究を委嘱した。さらに、13年度から2 年間は、すべての都道府県・指定都市教育委員会に対し、指導力不足教員の人事管理の在り方についての調査研究を委嘱した。以降、都道府県・指定都市教育委員会は、指導力不足教員の人事管理システムを設置し、指導力不足教員問題に取り組んできたが、その対応は任命権者によって異なるとの指摘から、文部科学省は平成19年度に法定整備を図り、指導が不適切教員の人事管理システムとして整備することにより、その精緻化を図った。平成12年度から平成19年度までのこの間、この人事管理システムは、特に不利益処分である分限免職処分などについていえば、その措置前において、直ちに分限処分の対象とならない者から、この人事管理システムのプロセスを経て、措置後、分限免職処分などの対象と認定するのは、適法となる要件を充足したシステムと判断されるからである。本稿においては、このシステムが、分限免職処分などに対して適法の要件充足の代替システムとなりうるのかについて考察を行った。その分析対象は、この期間に人事管理システムが創設され実施される中で発生した分限免職処分取請求事件などの判例と某県の人事管理システムなどである。その結果、本文で論述したように、この人事管理システムは、このプロセスの申請・認定、指導改善研修、認定の各段階において要件不備が認められ、必ずしも要件充足の代替システムになりうるとはいえないという結論となった。
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 論文 (Article)
書誌情報 同志社女子大學學術研究年報
en : Doshisha Women's College of Liberal Arts annual reports of studies

巻 63, p. 121-137, 発行日 2012-12-25
出版地
出版者 京田辺
出版者
出版者 同志社女子大学教育・研究推進センター
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 04180038
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN0016561X
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
ID
内容記述タイプ Other
内容記述 AN0016561X-20121225-121
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