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技術革新の不確実性はIT 技術者が潜在起業家となるのにどう影響するか:リアルオプション理論をふまえた実証研究
https://doi.org/10.15020/00002182
https://doi.org/10.15020/0000218216c688f4-b205-4845-ad8d-b220f5decc21
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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技術革新の不確実性はIT 技術者が潜在起業家となるのにどう影響するか:リアルオプション理論をふまえた実証研究 (1.3 MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-08-19 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 技術革新の不確実性はIT 技術者が潜在起業家となるのにどう影響するか:リアルオプション理論をふまえた実証研究 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Entrepreneurship of IT engineers under high exogenous uncertainty: An empirical study from the real options perspective | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | IT technician | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | start-up | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | uncertainty | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | real options | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.15020/00002182 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
著者 |
加藤, 敦
× 加藤, 敦× KATO, Atsushi |
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著者 所属 | ||||||
値 | 同志社女子大学・現代社会学部・社会システム学科・教授 | |||||
著者所属(翻訳) | ||||||
値 | Department of Social System Studies, Faculty of Contemporary Social Studies, Doshisha Women’s College of Liberal Arts, Professor | |||||
著者 外部リンク | ||||||
表示名 | 同志社女子大学研究者データベース - 加藤敦 | |||||
URL | https://research-db.dwc.doshisha.ac.jp/rd/html/japanese/researchersHtml/2272/2272_Researcher.html | |||||
抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | The researcher studies opportunity seeking activities including self-employment of IT engineers empirically from the viewpoint of real options. IT engineers could exercise options to start business if these net present value (NPV) of their lifelong income exceeds the NPV of incumbent career. Based on the exchange option model (Margrabe, 1978), the theoretical hypotheses are presented regarding the relationship between startup options and the uncertainty variables including the corporate capability of the incumbent hired organization and the human capital of IT engineers. In addition, the influence of industrial organizational problems, the mixture of new and old generation technology and the horizontal division of labor, are considered. | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 論文 | |||||
書誌情報 |
総合文化研究所紀要 en : Bulletin of Institute for Interdisciplinary Studies of Culture Doshisha Women’s College of Liberal Arts 巻 38, p. 91-106, 発行日 2021-07-29 |
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出版地 | ||||||
出版者 | 京都 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 同志社女子大学総合文化研究所 (学術研究支援課) | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 09100105 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10052143 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf | |||||
ID | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | AN10052143-20210820-91 |